Dia dos Pais 2026: data (9 de agosto) e regras do domingo

O Dia dos Pais de 2026 cai no domingo, 9 de agosto — a data é celebrada no Brasil no segundo domingo de agosto. O Dia dos Pais não é feriado nem data oficial do calendário civil: é uma data comemorativa comercial, e por cair num domingo seus efeitos trabalhistas são os de qualquer domingo — escala com folga compensatória e descanso semanal remunerado, sem adicional pela data.

O Dia dos Pais é sempre o segundo domingo de agosto — em 2026, 9 de agosto — e não tem efeito de feriado.

Resposta direta: 9 de agosto de 2026, segundo domingo

Em agosto de 2026, os domingos são 2, 9, 16, 23 e 30 — o segundo é o dia 9. Diferente do Dia das Mães, que tem decreto oficializando a data, o Dia dos Pais brasileiro nasceu como iniciativa comercial nos anos 1950 e se consolidou no segundo domingo de agosto sem lei federal que o institua. Isso não muda a contagem (a tradição é estável há décadas), mas explica por que a data jamais aparece em listas de feriados ou em portarias de ponto facultativo.

Agosto de 2026, aliás, é um mês sem feriados nacionais no meio de semana: o próximo feriado após o Dia dos Pais é 7 de setembro (Independência), uma segunda-feira. Para o planejamento do segundo semestre, a lista oficial está em feriados nacionais — e as regras de domingo valem também para o Dia das Mães, em maio.

Dia dos Pais não é feriado: trabalho no domingo

O domingo é o dia preferencial do descanso semanal remunerado (Constituição, art. 7º, XV; Lei nº 605/1949). Atividades autorizadas podem funcionar aos domingos — no comércio, com base na Lei nº 10.101/2000, na convenção coletiva e na legislação municipal. O empregado escalado no domingo 9 de agosto tem direito à folga compensatória em outro dia da semana e, no comércio varejista, ao revezamento que garante a coincidência da folga com um domingo ao menos uma vez a cada três semanas (art. 6º da Lei nº 10.101/2000). O pagamento do dia é o normal, embutido no salário mensal do mensalista.

Não existe "adicional de Dia dos Pais": adicionais de domingo só surgem por convenção coletiva (algumas categorias negociam percentuais para domingos e feriados) ou quando falta a folga compensatória — hipótese em que a jurisprudência aplica a lógica do descanso não concedido. Se o domingo trabalhado coincidir com um feriado (não é o caso em 2026), somam-se as regras de feriado: dobra ou compensação, como em feriado trabalhado. Para conferir um desligamento com domingos trabalhados, calcule sua rescisão aqui e compare com o TRCT.

Agosto de 2026 não tem feriado nacional; o Dia dos Pais é um dos cinco domingos do mês, sem efeito adicional de feriado.

Agosto de 2026: a data no calendário do mês

Data	Dia da semana	Natureza
2 de agosto	Domingo	1º domingo do mês
9 de agosto	Domingo	Dia dos Pais (data comemorativa, não é feriado)
16, 23 e 30 de agosto	Domingos	Descanso semanal normal
Feriados nacionais no mês	—	Nenhum (o seguinte é 7 de setembro, segunda-feira)

Para o varejo, o Dia dos Pais é uma das datas comerciais relevantes do segundo semestre, com reforço de escala no fim de semana — sábado 8 e domingo 9. As horas de sábado são horas comuns (com adicional apenas se forem extras além da jornada), e as de domingo seguem a folga compensatória.

Escalado no domingo? Confira seus direitos

Resumo do caminho: escala conferida, folga compensatória marcada e convenção coletiva verificada.

Veja a escala de agosto e confirme em qual outro dia da semana cai a sua folga compensatória do domingo 9.
Verifique o revezamento: no varejo, pelo menos um domingo de folga a cada três semanas.
Leia a convenção coletiva da categoria: algumas preveem adicional para domingos, mesmo sem feriado.
Confira o DSR no holerite de agosto e eventuais adicionais registrados.
Sem folga e sem previsão legal, formalize a reclamação ao RH e, se necessário, ao sindicato.

Agosto de 2026 na folha: cinco domingos e nenhum feriado

Agosto de 2026 tem uma configuração que mexe com a folha de quem é pago por hora ou por dia: são cinco domingos (2, 9, 16, 23 e 30) e nenhum feriado nacional em dia útil. Para o mensalista, nada muda no salário. Para horistas e diaristas, o mês tem cinco DSRs a pagar — um a mais que os meses de quatro domingos — calculados sobre as horas e dias efetivamente trabalhados em cada semana. Para quem tem variáveis (comissões e horas extras), o DSR sobre as variáveis também acompanha os cinco descansos do mês. Já quem planejava "emendar" um feriado em agosto para descansar vai precisar de férias ou banco de horas: o próximo feriado nacional em dia de semana é o 7 de setembro (segunda-feira). Empresas de varejo, por sua vez, tratam o mês como aquecimento para o segundo semestre: Dia dos Pais (9), volta às aulas e o início das campanhas de fim de ano concentram escalas — razão a mais para conferir folgas e DSR com atenção redobrada no holerite de agosto e no de setembro.

Erros comuns sobre o Dia dos Pais

Achar que é feriado: nunca foi — é data comemorativa comercial no segundo domingo de agosto.
Confundir com o Dia das Mães: as regras práticas são as mesmas, mas só o Dia das Mães tem decreto oficial (nº 21.366/1932).
Esperar dobra automática no domingo: sem feriado e com folga compensatória, o domingo é pago normalmente; adicional depende de convenção.
Supor ponto facultativo na segunda-feira: não existe — a segunda 10 de agosto de 2026 é um dia útil comum.

Fontes oficiais e verificação

Constituição Federal (art. 7º, XV), Lei nº 605/1949, Lei nº 10.101/2000 (art. 6º) (planalto.gov.br). A data (segundo domingo de agosto) é tradição comercial consolidada, sem lei federal instituidora.

Última verificação: 27 de outubro de 2026. Conteúdo informativo; não substitui a conferência dos seus documentos nem orientação especializada para casos sensíveis.